企業取消員工工齡工資合法嗎？

法律分析:不違反。工齡工資是工資的壹部分，不合法，可以取消。它不同於特殊勞動補貼，比如高溫補貼。外勤補貼受法律保護，但工齡工資不受法律保護。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十七條。用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

上一篇:破產中無效行為的規定是什麽？

下一篇:欠他錢不讓他走不違法嗎