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對企業員工違章的最高罰款不超過多少。

法律分析:勞動相關法律法規規定,企業對員工的罰款最高不得超過員工工資的20%。扣除的富余工資低於當地月最低工資標準的,按照最低工資標準支付。

法律依據:《中華人民共和國道路交通安全法》。

第八十八條道路交通安全違法行為的處罰包括:警告、罰款、吊扣或者吊銷機動車駕駛證、拘留。

第八十九條行人、乘車人、非機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規關於道路交通的規定的,處警告或者五元以上五十元以下罰款;非機動車駕駛人拒絕接受罰款的,可以扣留其非機動車。

第九十條機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規關於道路交通的規定的,處警告或者二十元以上二百元以下罰款。本法另有規定的,依照其規定處罰。

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