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關於“勞動法”的案例文件

1.公司與劉簽訂的勞動合同是否有效?答:無效、非法、合法、平等。發現他的文憑純屬偽造。

2.劉簽訂的勞動合同無效。對於劉已經付出的勞動,公司是否應當向劉支付勞動報酬?a:公司應當支付劉勞動報酬,這是《合同法》規定的。

3.公司與劉解除勞動合同需要提前通知劉嗎?試用期滿後,可以發出解除合同的書面通知。合同法裏有規定。

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