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簽訂的就業協議是否具有法律效力?

法律主觀性:

個人簽署的協議,符合下列條件的,具有法律效力:行為人具有相應的民事行為能力;演員的意誌是真實的;協議內容符合法律法規和公序良俗;協議的形式符合法律規定;其他法律生效條件等。

法律客觀性:

《民法典》第464條:合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。關於婚姻、收養和監護等身份關系的協議應受關於這種身份關系的法律規定管轄;沒有規定的,可以根據其性質適用本部分的規定。民法典第465條。依法成立的合同受法律保護。依法成立的合同僅對當事人具有法律約束力,但法律另有規定的除外。

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