法律分析:按工齡計算，每工作壹年100元。以此類推，10工齡的養老金為1000元。工作20年養老金2000元，工作30年養老金3000元，工作40年養老金4000元。無論高級工，中級工，還是普通工。養老金相等。公務員也應該不分職位壹律平等。和工人養老金壹樣。三年內完成。職工監事，職工監事是指股份有限公司或有限責任公司監事會中代表職工利益、檢查公司財務、監督董事和經理活動的監事，由職工民主選舉產生。監事會中需要職工監事，其具體人數比例由公司章程規定。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
上一篇:不還錢的法律規定。下一篇:我想問壹些關於安徽大學自考法學本科的問題。