如果妳符合公司應當簽訂無固定期限勞動合同的法律規定，只要妳書面不同意簽訂固定期限勞動合同，公司就應當與妳簽訂無固定期限勞動合同。不需要其他證據來證明妳的請求。
補充回答:
1.《勞動合同法》規定，連續工作滿十年的職工可以選擇簽訂無固定期限勞動合同。單位應當簽字。
2.單位不簽訂無固定期限勞動合同的，從應當簽訂之日起，支付妳雙倍工資。
3.單位不簽，妳就不要和單位簽固定期限勞動合同。可以拿雙份工資。太好了。