1.深入開展信用卡套現專項治理，註重對新員工、新轉崗員工、新經理、“三新人員”和關鍵崗位的合規教育，築牢風險管理防線，堅決杜絕壹切違法違紀行為，以高質量的內控合規服務高質量發展。
2.了解“幫”的本質防範犯罪風險，利用客戶的信任代為行事盜取資金，投資時謹慎量力而行借錢，樹立正確的政績觀防範非法放貸。四個案例詳細講解了違規甚至違法行為的風險和危害，要求全行員工珍愛職業生涯，遠離違規行為。