當前位置:法律諮詢服務網 - 法律常識 - 入職要約是否具有法律效力

入職要約是否具有法律效力

法律分析:是具有法律效力的要約,即向申請人提出簽訂勞動合同的請求。如果受要約人有理由相信要約是不可撤銷的,並且已經為履行合同做好了準備,要約不得撤銷。

法律依據:《中華人民共和國民法典》

第四百七十二條要約是與他人訂立合同的意思表示,應當符合下列條件:

具體內容;

(2)要約人通過表明他已接受要約而受意思表示的約束。

第四百七十八條有下列情形之壹的,要約無效:

(1)要約被拒絕;

(二)要約被依法撤銷;

(三)承諾期限屆滿,受要約人未作出承諾。

(四)受要約人對要約的內容作出實質性變更。

  • 上一篇:人民警察應該遵守的紀律有哪些?
  • 下一篇:商業承兌匯票背書人的法律責任
  • copyright 2024法律諮詢服務網