當前位置:法律諮詢服務網 - 法律常識 - 入職時,公司承諾在成為正式員工後,會補足試用期所扣工資的20%。現在成了正式員工,這個月和試用期扣的工資還沒發。

入職時,公司承諾在成為正式員工後,會補足試用期所扣工資的20%。現在成了正式員工,這個月和試用期扣的工資還沒發。

不會,根據勞動法規定,試用期工資本身的80%是可以支付的,妳公司並沒有違反勞動法。即使起訴,也沒有勝訴的可能。承諾不是真的,只是誠信問題,口頭承諾沒有法律效力。我只是告訴妳事實。
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