這取決於公司的內部規章制度。遲到被視為不遵守紀律。每個地方每個崗位都有規章制度。
壹般需要考慮的是（這些都需要企業證明）:
1，企業確實有虧損；
2.員工違反規章制度或操作規程；
3.公司虧損與員工行為之間存在因果關系；
4.員工存在主觀過錯。