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帶孩子上班違反規定嗎?

法律分析:上班帶孩子是法律不允許的,但可能違反公司的規章制度。

法律依據:《女職工勞動保護規定》第八條:女職工產假為90天,其中產前假為15天。難產的,增加產假15天。多胞胎的,每多生壹個嬰兒,產假增加15天。女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫務部門的證明給予壹定期限的產假。

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