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工作中猝死如何算工傷?

根據《工傷保險條例》,員工突發疾病死亡或48歲死亡。

小時內經搶救無效死亡的,視為工傷。上班路上猝死,猝死,只要不被認出來。

如果歸類為職業病,很難認定為工傷。

法律依據:

《工傷保險條例》第五條

職工有下列情形之壹的,應當認定為工傷:

(壹)在工作時間和工作崗位上突發疾病死亡或者經搶救無效在48小時內死亡的;

(二)在搶險救災活動中維護國家利益、公共利益的;

(三)原在部隊服役的因戰、因公致殘的職工,取得革命傷殘軍人證,到達用人單位後。

舊傷復發。

職工有前款第(壹)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;工作

有前款第(三)項情形的,職工按照本條例有關規定享受二級傷殘以外的工傷待遇。

保險福利。

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