工作不退押金違法嗎？

法律分析:公司收取押金是違法的，不退還押金更是違法。可以要求公司返還押金，並從收取押金之日起支付利息。公司不簽訂勞動合同也是違法的，妳可以要求公司從入職的第二個月起支付雙倍工資。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第七十七條。用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁或者提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。