2.停工帶薪待遇:工傷待遇需要確定停工帶薪。通常由治療工傷的醫療機構出具意見，經勞動能力鑒定委員會確認，壹般不超過12個月。帶薪停工期間原工資福利待遇不變，由單位按月發放。
計算:我的工資x帶薪停工月數=
3、由工傷保險基金支付壹次性傷殘津貼。標準是我9月份的工資，我的工資是受傷前12個月的月平均繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
計算:我的工資X9=
4.解除勞動關系的，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，單位支付壹次性傷殘就業補助金。各地標準不壹，按照當地標準支付。
未解除勞動關系的，賠償金為1、2、3項相加。
解除勞動關系的，賠償金為1、2、3、4項相加。