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北京市公務員面試表

北京市公務員面試主要采用結構化面試的形式。

具體面試流程如下:

1,面試舉報抽獎。考生壹般需要提前10-30分鐘到指定地點報到,考試工作人員會核對考生身份證和面試通知等相關證件。

2.等待考試。考生抽簽後進入等候區等待考試。

3.進入考場。考生在引導員的陪同下到達考場門口,自行進入考場。

4.回答問題。考生進入考場後,直接走向考生座位,站立後向考官問好,接到“請坐”的指令後,考生即可入座,考官宣布介紹後考試開始。

5.退出。考生答完所有問題後,考官壹般會問考生是否還有其他補充,考生此時壹般回答沒有補充。

6.宣布結果。記分員為考生收集考官的分數,並計算分數。核算完成後,提交主管審核。由監考老師和考官簽字後,交由工作人員在候考室當場宣布人選。

7.面試結束了。壹般要求考生拿到分數後盡快離開等候室,不允許隨意逗留或走動。

報考公務員的要求:

1,中國國籍。

2.年齡在十八歲以上三十五歲以下。

3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國黨的領導,擁護社會主義制度。

4.具有良好的政治素質和道德品行。

5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.具備符合崗位要求的工作能力。

7.具有大專以上學歷。

8.省級以上公務員主管部門規定的擬任職位要求的資格條件。

9.法律法規規定的其他條件。

第2、7項所列條件,經省級以上公務員主管部門批準,可以適當調整。報考行政處罰決定審查、行政復議、行政裁決、法律顧問等職位的人員。從事行政機關工作應當取得法律職業資格。公務員主管部門和招錄機關不得設置與職位要求無關的資格條件。

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