人力資源經理回答:
對企業宏觀環境的分析和了解，可以使企業識別外部因素可能發生的重大變化和趨勢，識別所面臨的機會和威脅。可以從以下幾個主要方面來分析:
1)政治法律環境。指那些限制和影響企業組織及其運行狀況的政治因素和法律制度。如國家的政治制度、權力機構、政治集團和政局、國家頒布的法律、法規和法令、國家執法機構等。
2)經濟環境。指構成企業組織生存和發展的社會經濟條件和國家經濟政策，包括社會經濟結構、經濟體制、宏觀經濟政策等要素。
3)科技環境。指企業所處環境中的科技要素和與該要素直接相關的各種社會現象的集合，包括國家科技體制、科技政策、科技水平和科技發展趨勢等。
4)社會文化環境。是指企業所處的社會結構的形成和變化，包括社會風俗習慣、信仰價值觀、行為規範、生活方式、文化傳統、人口規模和地域分布等。
5)自然環境。指生態環境和相關自然資源的發展變化，包括土地、森林、河流、海洋、生物、礦產、能源、水源、環境保護和生態平衡。