“人和社會不是企業”的出現，不僅違反了國家的法律法規，也極大地損害了員工和社會的利益。工資低、工作環境差、權益保障難等問題是這類企業無法回避的困難，很多員工在獲得應有的工資和權益方面遇到了困難。此外，這類企業違法行為的存在還導致勞動力市場的無序，擠壓正規企業的競爭空間，對經濟社會造成負面影響。
為了遏制非法人企業的滋生和蔓延，政府應加強對企業的審批和管理，增強全民的法律意識和維權意識。同時，有關部門要加大執法力度，提高查處效率，對嚴重違法企業實施嚴厲處罰措施。在社會的共同努力下，才能有效根除企業“人社不壹”的不良現象，構建公平、規範、和諧的勞動力市場。