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身故後領取企業年金的流程

職工或退休人員死亡後,由其指定的受益人或法定繼承人壹次性領取企業年金個人賬戶余額。企業年金的領取流程因單位和地區而異,但壹般需要經過以下幾個步驟:

1.提交申請:員工向所在單位人力資源部門提交企業年金申請。

2.審核:單位人力資源部對申請進行審核,確認申請人的資格和領取方式。

3.領取:如果申請被批準,員工可以根據公司的規定選擇領取方式,如現金和銀行轉賬。

4.稅費:根據國家相關規定,員工在領取企業年金時,需要繳納壹定的稅費。

死亡提取所需的信息:

1,申請人有效身份證件;

2.死亡證明或死亡聲明證明;

3.撤銷轉賬賬戶;

4.其他證明材料,如繼承和遺贈公證書。

簡而言之,職工或退休人員身故後,由職工指定的受益人或法定繼承人壹次性領取企業年金個人賬戶余額。

法律依據:

企業年金試行辦法

第十二條

職工達到國家規定的退休年齡時,可從其企業年金個人賬戶中壹次性或定期領取企業年金。未達到國家規定退休年齡的職工,不得提前提取個人賬戶資金。

出國定居人員企業年金個人賬戶中的資金可根據本人要求壹次性支付給本人。

第十四條

職工或退休人員死亡後,其企業年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人壹次性領取。

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