做事靠譜，為領導分憂，幫他排憂解難，才能給他帶來利益，讓他依賴妳。當妳的價值足夠大的時候，領導會更加包容妳，妳也會獲得更多的資源和機會，獲得個人發展的空間。
有機會多陪陪領導，幫他處理壹些私事。找和領導的* * *，研究他的愛好，最好能變成自己的愛好。
表現出忠誠的壹面。保守秘密，知道什麽該說，什麽不該說。領導喜歡忠誠守紀律的人，這樣他才能“控制”。能力再強，也要明白做人的道理。要想上去，就要有點服務意識。了解他的喜好，性格，揣摩領導的想法，了解領導的逆鱗。這些都是妳堅決不碰的地方。
與領導相處的註意事項
每個人都有虛榮心，尤其是領導。作為妳的上級，他的職位比妳高，所以他肯定需要妳的尊重和服從。領導既然能成為領導，自然有自己的優勢，所以壹定要表示支持，全力配合領導的工作安排的落實。
要知道，要想和領導搞好關系，在領導面前有個好形象是很重要的。關鍵是永遠不要打領導的小報告或說其他同事的壞話。因為壹旦妳在領導面前說同事的壞話，領導可能會欣賞妳當時的坦誠，但是當他的怒氣平息後，他就會忘記分擔他的煩惱，解決問題，只記得妳是壹個在背後說同事壞話的員工。