1，通過法律保護自己權益的途徑主要有:
(1)要求公安機關、勞動行政部門、民政部門、基層人民政府等有關部門依法處理；
(二)有權依法向人民調解組織或者仲裁機構申請調解；
(3)可以依法向人民法院提起訴訟。訴訟有困難的，可以申請法律援助；
(4)向個別組織投訴。比如消費者協會或者婦聯等社會組織。
2.法律依據:《中華人民共和國行政訴訟法》第二條
公民、法人或者其他組織認為行政機關及其工作人員的行政行為侵犯其合法權益的，有權依照本法向人民法院提起訴訟。
前款所稱行政行為包括法律、法規和規章授權的組織作出的行政行為。
二、老板無故辭退員工，員工如何維權？
當老板無故辭退員工時，員工有兩種維權方式:
1.公司違法解除勞動合同的，員工可以提起勞動仲裁，要求賠償違法解除勞動合同的損失；
2.要求公司繼續履行勞動合同，恢復雙方勞動關系，並按原工資標準補發工資。