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入職體檢公司不報合理嗎?

法律分析:體檢的公司應該報銷。詳情如下:

1,面試體檢通過,企業決定錄用後,要求求職者參加。壹般情況下,企業會讓員工先墊付,體檢合格,過了壹定時間,比如半年或者壹年,再報銷。

2.試用期內被證明不合格或因個人原因提出辭職的,費用由求職者自行承擔。

3.在職體檢是特殊體檢的壹種,旨在保證在職員工的身體狀況適合所從事的專業工作,不會在集體生活中造成傳染病流行,不會因個人身體原因影響他人。

壹般來說,醫保可以報銷參保人在定點醫療機構發生的相關醫療費用,包括住院費用和特殊門診醫療費用,壹般可以用醫保統籌賬戶的錢直接報銷,而醫藥費、自費醫藥費、體檢費等,可以用醫保個人賬戶支付。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第九條用人單位不得扣押勞動者的居民身份證等證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

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