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打磨計劃的法律法規依據是什麽?

法律解析:三定方案是各級組織部門在本單位初設或機構改革過程中發生重大變化時,向黨政機關、群眾團體、事業單位等系統內所有機構發布並實施的綱領性文件。就是體制內各單位的身份證和戶口本。三個定義具體指:定義職能、機構和人員編制。過去只有黨政機關叫“三定”,所有事業單位都叫“九定”,是三定的具體化和延伸。

法律依據:《黨政領導幹部考核條例》

第壹條為堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,促進各級黨政領導班子和領導幹部忠誠幹凈擔當,帶頭落實黨中央決策部署,完善幹部考核評價機制,建設壹支信念堅定的高素質黨政領導幹部隊伍, 為人民服務,勤政務實,敢於負責,清正廉潔,根據《中國生產者黨章程》和有關法律,制定本條例。

第二條本條例所稱考核工作,是指各級黨委(領導小組)及其組織(人事)部門按照幹部管理權限,對黨政領導班子和領導幹部的政治素質、履職能力、工作效果、工作作風進行了解、核實和評價,作為加強領導班子和領導幹部隊伍建設的重要依據。

考核方式主要包括平時考核、年度考核、專項考核和任期考核。

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