公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。他們按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼和其他津貼，按照國家規定享受住房、醫療等方面的補貼和補助。定期考核確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。所以就算月薪不高，這些補貼加在壹起也很優秀。
科員三周年按科員對待，科員五年按副職對待，副職十周年按官員對待。正廳級十周年按副廳級對待，副廳級十周年按正廳級對待。基本工資由首次累計年限對應的崗位待遇確定。每個地方的經濟發展水平不壹樣，自然工資也不壹樣。
國家公務員的法律地位
2006年，國家公務員法實施後，除行政機關外，中國黨的機關、人大、CPPCC機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關的工作人員也被納入公務員隊伍，如組織部、宣傳部、黨史研究室、文獻研究室等。公務員的法律地位是指公務員在各種法律關系中權利和義務的綜合表現。公務員因其雙重法律地位而享有不同的法律地位。
壹方面，公務員是公民，這就決定了公務員首先享有自然人的法律地位。另壹方面，公務員是國家的公務員，這就決定了公務員享有公務員的法律地位。公務員的雙重身份在壹定情況下往往會發生沖突，在發生壹定的法律責任時應該準確劃分。