山東省的產假是158天。增加的產假、護理假視同出勤，工資福利待遇不變。對依法生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，山東省將增加60天產假，並給予男方7天護理假。
法律客觀性:
女職工勞動保護的特別規定
第七條
女職工享受98天產假，其中產前可休15天；
難產的，增加產假15天；
多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假增加15天。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假；
懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。
女職工勞動保護的特別規定
第八條
女職工產假期間的生育津貼，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資的標準支付；
未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產假前的工資標準繳納。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，由生育保險基金支付。
未參加生育保險的，由用人單位繳納。