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山西大同官方輔警工資

山西輔警工資標準是4500,全國輔警工資大多是2500。

3500的水平,壹些好的崗位或者地區會達到4000到5000元甚至7000元。新警員的工資除了五險壹金和各種獎金,每個月大概3000元左右。以後每三四年晉升警銜,警銜每升壹級加300元。還有職務晉升,職務晉升享受相應的職務工資。山西輔警工資調整後,職級津貼月標準為:局長2250,副局長2000。

工資是指用人單位或法定用人單位根據法律、行業規定或與勞動者的約定,以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。工資可以有不同的計算形式,比如時薪、月薪、年薪。在中國,由雇主承擔或支付給雇員的下列費用不屬於工資:

(1)社會保險費;

(2)勞動保護費;

(3)福利費;

(4)解除勞動關系時支付的壹次性補償費;

(五)計劃生育費;

(六)不屬於工資的其他支出。

輔警在公安機關及其人民警察的指揮和監督下,按照相應的崗位履行下列職責:

1.治安巡邏檢查、卡口執勤、警務接待、大型公共活動和突發案件(事件)現場秩序維護、現行犯罪嫌疑人移交、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動。

2.疏導交通,勸阻、檢查、糾正交通安全違法行為,維護交通事故現場秩序,開展交通安全宣傳教育等警務活動。

3 .社區管理、特種行業管理、犬類管理等治安管理活動。

4.信息收集、數據統計和文字記錄等警務活動。

5 .專業技術、後勤等警務保障活動。

6.經公安機關確認的其他輔助警務活動。

法律依據:

中華人民共和國勞動法

第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定,報國務院備案。用人單位支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。

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