在工作時間和工作場所，因工傷導致的腰椎間盤突出，應當屬於工傷。\ x0d \ x0d \是否屬於工傷，可以在事故傷害發生之日起壹年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律約束力的決定。申請時需要提供:工傷認定申請表、勞動關系存在證明、醫療診斷證明等材料。\x0d\x0d\法律依據:《工傷保險條例\x0d\第十四條職工有下列情形之壹的，應當認定為工傷:\ x0d \(壹)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；\x0d\(二)在工作時間前後在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作受到事故傷害的；\x0d\ (3)在工作時間和工作場所內，因履行職責受到暴力侵害或者其他事故傷害的；\x0d\ (4)患有職業病的；\x0d\ (5)外出工作期間，因工作原因受到傷害或者下落不明的；\x0d\ (6)在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；\x0d\(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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