1.婚假十天，包括周末。這十天不是十個工作日，而是自然日，即從當事人休婚假之日起連續計算十天，包括周末。員工休假期間的工資仍由單位支付。
2.法律依據:《全國假日和紀念日》第6條。
如果所有公民的假日適逢星期六和星期日，則應在工作日補休。如果部分市民周六日放假，則不予補償。
2.15天的陪產假包括法定節假日嗎？
陪產假包括周末，但不包括法定節假日。國家規定陪產假有15天，也就是說男方在合法結婚的妻子產假期間，可以享受15天的陪產假。
3.晚婚婚假多少天？
婚假壹般是3天。根據法律規定，勞動者在法定節假日、婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當支付工資。根據法律，勞動者享有平等就業和選擇職業、獲得報酬、休息休假、勞動安全衛生保護、職業技能培訓、社會保險和福利、提交勞動爭議解決的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德。