養老保險:單位22%，個人8%。
醫保:單位，12%，個人，2%。
失業保險:單位，1.7%，個人，1%。
工傷保險:單位，0.5%，個人，不繳費。
生育保險:單位，0.8%，個人，免費。
住房公積金:單位7%，個人7%。上海社保繳費基數:2815-14076元。單位職工個人繳費基數上限為14076元，下限為2815元。單位繳費基數由單位內個人月繳費基數之和確定。
“五險”是指五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“壹金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險、失業保險是企業和個人繳納的保費，工傷保險、生育保險則完全由企業承擔。個人不需要繳費。這裏要註意的是，“五險”是合法的，“壹金”不是。各單位按照上海市統計局的口徑計算職工月平均工資，以職工月平均工資作為職工住房公積金的繳存基數，核定住房公積金月繳存額。各單位應當在核定職工住房公積金月繳存額後壹個月內，將核定情況告知職工本人，維護職工合法權益。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的原則，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條中華人民共和國境內依法繳納社會保險費的用人單位和個人，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費情況。