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社會工作者準備退休福利。

法律分析

大部分地區目前仍與勞務市場簽訂用工合同,社工屬於勞務派遣,當地民政為其繳納養老保險、失業保險、計劃生育保險、工傷保險、醫療保險。在法定退休年齡內,離職時領取基本工資,享受在職人員增資待遇,到法定退休年齡時工齡與退休費壹並計算,在原單位辦理退休手續。醫保享受原單位待遇,離職時按標準工資繳納住房公積金。工作經驗超過30年的;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女職工年滿45周歲)、工作滿20年的,經本人申請,市有關部門按人事管理權限批準,準予提前退休。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第十六條* * *參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的,可以繳費滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條參加基本養老保險的個人,因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;達到法定退休年齡前因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取傷殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

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