法律依據:《企業法律顧問管理辦法》第九條履行下列職責: (壹)協助企業領導正確執行國家法律法規，對企業重大經營決策提供法律意見；(二)參與企業重要規章制度的起草和審查；(三)管理企業合同，參與重大合同的談判和起草；(四)參與企業合並、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招標投標和企業改制等涉及企業權益的重要經濟活動，辦理有關法律事務；(五)辦理企業工商登記和商標、專利、商業秘密保護等相關法律事務；(六)接受企業法定代表人的委托，代理企業的訴訟和非訴訟活動；(七)在境外上市的股份有限公司，向董事會推薦企業法律顧問擔任董事會秘書；(八)配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育；(九)開展與企業生產經營有關的法律咨詢；(十)負責企業外聘律師的遴選、聯絡及相關工作；(十壹)辦理企業領導交辦的其他法律事務。上述職責可根據當前(1997)實際情況和工作發展需要，由企業法律事務機構逐步履行。未設立法律事務機構的企業，上述職責由企業法律顧問履行。