I .社會保障機構流程
1.商務咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司和個人基本信息並說明;
2.分析調查:根據用人單位和個人提出的要求,了解實際工作環境和崗位,必要時進行調查。
3.提出社保代理方案:根據不同用人單位和個人的要求和現狀,制定社保代理方案;
4.協商方案:代理公司與委托人研究協商社保代理方案內容,在合法用工的前提下修改完善社保代理方案;
5.簽訂社保代理協議:明確雙方權利義務,分清法律責任,依法簽訂社保代理協議;
6.收集和整理總公司的資料和信息;
7.簽訂代理協議。
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