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什麽是專門保護教師權益的法律制度?

壹個民辦學校的老師,從聘用、教師管理到辭職,存在壹系列法律問題。如果能妥善處理,既能維護教師和學校雙方的權益,又能體現民辦學校用人機制的靈活性,穩定優秀教師。反之,必然影響民辦學校教師隊伍的穩定性,尤其是在學校與教師的矛盾沒有得到很好解決的情況下,壹旦上升到法律程序,必然給民辦學校的管理帶來被動局面,最終影響民辦學校的可持續發展。

保護教師的法律法規如下:

1,中華人民共和國和中國教師法

這部法律的基本精神是用法律維護教師的合法權益,保證教師待遇和社會地位的不斷提高;加強教師規範化管理,確保教師整體素質的不斷優化和提高。

2.中華人民共和國職業教育法

《中華人民共和國職業教育法》是為實施科教興國戰略,發展職業教育,提高勞動者素質,促進社會主義現代化建設而制定的法律。

3.中華人民共和國高等教育法

《中華人民共和國高等教育法》是發展高等教育,實施科教興國戰略,促進社會主義物質文明和精神文明建設的法律。

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