無論是自律還是他律，關鍵是要抓住三個關鍵點:壹是要管好細節。古人雲:“不憂微，則成大禍；不防其小，終失大德。”現實中，有些人對“小節”和“底線”問題沒有清晰的認識。他們在大是大非的問題面前往往能把握住自己，管理好別人，但在小節上卻大大咧咧，大大咧咧:有的人警覺性不夠，認為吃壹頓飯，抽壹包煙都是小事，無傷大雅；有的人心存僥幸，以為只要不犯大錯誤，出點小問題，組織就會寬容、原諒；有的黨組織對領導幹部有不良傾向或問題視而不見，聽之任之，不敲警鐘，不提衣領，不扯袖子。當妳陷入泥潭時，後悔已經來不及了！領導幹部由小問題演變為大問題，如不平衡、不規範、不合理、違紀違法等。這往往是壹個無意識、無意識、無知的進化過程，是缺乏緊迫感和自我警惕性造成的。他們受到周圍各種“細菌”的攻擊，直到在各種誘惑下喪失理想、信念、鬥誌和責任。各級黨員幹部特別是領導幹部，承載著黨和人民的信任和期待，他們的壹言壹行關系到黨的形象。對於領導幹部來說，生活無小事，生活無小事。無論是自律還是他律，都要從細節做起。只有控制好細節，才能做到謹慎，不被蠅頭小利所迷惑。只有這樣，才能做到謹言慎行，不讓正氣的完整性打折扣。