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在職人員是否考取了全國統考研究生,辦理了定向後的工資?

首先,這種委托培訓的方式只有協議約束,沒有相關的法律規定。畢竟法律不可能被任何壹個行業的細則所約束。所以妳讓我交出法律條文作證,對不起,我不知道。我只能壹壹回答妳的問題,這只在我的知識範圍之內,僅供參考,不保證100%正確。

1.因為是定向培養委托,培養委托單位要替妳交學費,這也是協議的基本條件。至於工資分配比例,應該是各單位規定的,據我所知各有不同。申訴只能是向妳單位,法律只能證明這個協議是否有效,不考慮其合理性。

2.如果是全職培訓生,協議期壹般從回單位開始計算。如果妳是半工半讀,那就從學校開始吧。畢竟半工半讀還是要上班的。是否補工資要看協議,沒有法律依據。

3.罰款不清楚,但至少應該是培訓費用×系數+工資(部分/全部)×系數。我不知道妳說的其他是什麽意思。至少,不要交罰款,更不要想著換擋。

4.委托培養是有培養目標的,無論是碩士還是博士。當然,不允許妳自己做決定。如果有能力繼續深造,要提前申請,更改協議要求。如果妳直接去深造,說實話,妳已經毀約了。

5.是自費還是委托?為什麽自費單位要給妳補?不要覺得這麽美好。況且靠學歷是妳自己的提升,單位並沒有直接受益。

總而言之,妳有很多問題,很多對未來的想法,很多想要的東西卻很少決定付出。順便說壹句,凡事都有代價,尤其是裴頠。

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