試用期提前三天寫個離職單就行了，別的不用管。公司人力資源部會辦好其他手續，扣除應扣的錢，比如工服費，體檢費等。不過，如果妳在寫辭職信的同壹天離職，也可能會被收取壹點加急的離職費。正規企業辦理員工離職需要壹周左右的時間。首先我要寫壹份離職申請，提交給我所在的部門，然後部門再提交給人力資源部(有時候也可以直接提交給人力資源部)。人力資源部核實情況後，提交公司辦公會議審批。根據有關法律，雇員可以提前30天以書面形式通知雇主終止合同。勞動者提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。正式單位需要本人申請，人力資源部意見，公司辦公會議意見，公司正式離職文件。離職前需要在原單位完成工作的交接和相關費用的結算，具體要看具體公司的制度。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條* * *勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。