1，女職工享受98天產假，其中產前可休15天；
2、難產，增加產假15天；多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假增加15天；
3.懷孕後不滿4個月流產的女職工，享受15天產假；
4.懷孕4個月後流產的，享受42天產假。
請陪產假需要以下材料:
1，結婚證；
2.出生證明復印件；
3.我向雇主遞交了我的申請。
休陪產假的過程:
1.首先妳要咨詢妳工作的企業人事部門，明確證件、時間、程序等。妳需要休陪產假。
2.準備相關材料:壹般請假需要的材料主要有結婚證和出生證，天數壹般在3-15天。具體要求以公司規定為準；
3.辦理請假手續:根據企業的請假規章制度，填寫相應的請假表格，找相關部門領導簽字批準。壹般單位都有自己固定的請假表，如果沒有，可以自己寫申請，應該包括請假的人，請假的原因，請假的天數，起止日期。
綜上所述，陪產假又稱陪護假，是指依法登記的已婚夫婦，在女方享有產假的同時，男方享有在壹定時間內相互照顧的權利。
法律依據:
《女職工勞動保護特別規定》第七條
女職工享受98天產假，其中產前可休15天；難產的，增加產假15天；多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假增加15天。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假；懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。
《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條
根據法律法規生育子女的夫妻，女方享有80天的帶薪假，男方享有15天的陪產假。在規定假期內支付工資，不影響福利和考勤獎勵。