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民辦幼兒園不簽勞動合同違法嗎?

法律分析

幼兒園園長應具備幼兒園科學管理的基本知識,並具有壹定的組織協調能力。幼兒園教師資格證是學前教育行業教師的執照。幼兒園實行登記制度,未經登記,任何單位和個人不得舉辦幼兒園。其中,農村幼兒園的設立和關閉由所在地鄉、鎮人民政府登記,報縣級人民政府教育行政部門備案。然後民辦幼兒園歸企業。根據法律規定,企業自用工之日起壹個月以上不滿壹年未與妳訂立書面勞動合同的,應當支付二倍的月工資。勞動者滿壹年未簽訂書面勞動合同的,視為訂立無固定期限勞動合同。同時,企業未辦理參保手續的,也應依法為其繳納社會保險金。

法律依據

《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已經建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起壹個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在就業前訂立勞動合同的,勞動關系自就業之日起建立。

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