2.標準工資項目包括:基本工資、崗位工資、績效工資、考勤獎金、福利工資、加班工資、績效獎金、交通補貼、用餐補貼、出差補貼、補充工資、應付工資、曠工扣款、各種預提款、預提總額和已發工資。
3.績效工資不是標準工資計算基數的組成部分，標準工資是以基本工資為基數的，基本工資包括獎金、加班費和特殊勞動報酬，所以績效工資不計入基本工資。
擴展數據:
績效工資的分配方式:
第壹，只考核分配員工個人績效工資額度。
二是在方案壹的基礎上，考慮與公司整體經營效益掛鉤。
第三，在方案二的基礎上，考慮與部門績效掛鉤。
勞動法工資包括績效收入，工資總額由六部分組成:(1)小時工資；(2)計件工資；(3)獎金；(四)津貼和補貼；(5)加班費；(6)特殊情況下支付的工資。績效收入屬於勞動法規定的工資。
參考資料:
中國人大網-中華人民共和國勞動法