1.執行圖書館管理的能力:包括借閱和歸還圖書、安排和放置圖書以及檢索圖書的能力。
2.為讀者服務的能力:包括回答讀者詢問和指導讀者使用圖書館設施的能力。
3.工作熱情和責任心:包括工作態度、與同事的合作和主動性。
4.工作效率:包括處理工作任務的及時性、準確性和工作質量。
5.崗位知識和技能:包括對圖書館相關政策、標準和流程的了解和掌握。
6.個人發展與學習:包括參加培訓，學習新知識，提升個人能力。
填寫報名表時，可以打分，也可以根據具體要求打分。壹般來說，每個方面的能力或表現都可以定量評價或定性描述。填寫登記表時，要客觀公正地評價館員的工作表現，並提供具體事例或案例予以佐證，以加強評價的準確性。
總之，圖書館員平時考核登記表的填寫方式可以根據具體需要進行調整，但要充分記錄工作表現，並提供具體事例來佐證考核結果。如果您有具體的註冊表格或要求，我可以為您提供更詳細的指導。