退休去世後能拿幾個月的工資？

退休人員死後可以拿到10個月的工資，還有當地的喪葬費補貼。死者是公務員和企業編制，可以領20個月工資。職工死亡喪葬撫恤費是指職工因工死亡或者因工負傷死亡以及辭職後死亡的喪葬費用，職工因病或非因工死亡、退休、退職的喪葬補助費，供養直系親屬的撫恤費、救濟費以及供養直系親屬的喪葬補助費、救濟費。根據勞動保險規定:企業職工因工死亡的，喪葬費壹般為原企業三個月的平均工資；企業職工因病或非因工死亡的，企業發給壹次性喪葬補助金，壹般為原企業兩個月的平均工資；撫恤金按供養直系親屬人數發放，為死者工資的25-50%。被贍養人死亡或者達到自食其力年齡，喪失被贍養條件的，養老金停止支付。

壹、退休條件:

1，男60周歲以上，女50周歲以上，連續工齡10年以上；

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡10年。這壹規定也適用於與工人同等工作條件的基層幹部；

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡10年；

二、退休手續:

1.申請人申報退休應準備身份證、戶口簿、照片及相關材料；

2、申請人向單位申報，存在企業的向企業申報，失業人員向轄區就業局申報；

3、企業、就業局向當地社團部門申報；

4.資格審核通過後，檔案轉入當地社保局，由社保局負責核定待遇；

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；達到法定退休年齡前因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取傷殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

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