有些工作危險系數比較高，所以如果想買工傷保險，在工傷事故發生後，不僅需要對傷者進行鑒定，還需要對工傷事故進行記錄。這時候就需要在社保局辦理了。濰坊工傷事故立案有什麽法律依據？Net邊肖整理了以下內容，供大家參考。1.濰坊的工傷備案有什麽法律依據？《關於印發〈工傷保險經辦規程〉的通知》(人力資源和社會保障部發12號)第五十三條職工發生事故受到傷害的，用人單位可以通過電話、傳真、網絡等方式及時向業務部門申報工傷事故。，並根據事故經過和醫療情況填寫《工傷事故記錄》。第五十四條職工遭受意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑒定為職業病的，經社會保險行政部門認定為職業病後，用人單位應當及時到業務部門為受傷職工進行登記，填寫受傷職工登記表，並提供下列證件和材料: (壹)居民身份證原件及復印件；(二)工傷認定決定；(三)工傷職工停工留薪期確認通知書；(四)省、自治區、直轄市派出機構規定的其他文件和資料。帶薪停職期間因工傷死亡的，還需提供居民的診斷書或其他死亡證明。二。濰坊市工傷事故立案處理條件被保險人在我市行政區域外因出差、探親、異地居住等原因發生意外傷害的，，需要就近住院治療的，應當自入院之日起三個工作日內，將受傷病程、受傷部位照片、影像資料、醫院出診等資料向掛靠機構備案。濰坊市工傷備案的法律依據是《關於印發工傷保險經辦規程的通知》的有關規定。工傷申報時，需要在當地社保局辦理，需要提交居民身份證件和工傷認定決定書。如有其他問題，請登陸網站進行壹對壹法律咨詢。