法律分析:促進衛生職稱制度與職業資格制度有效銜接，根據職業發展需要動態調整專業設置。完善評價標準，註重醫德考核，建立健全臨床醫師執業能力評價指標，突出績效水平和實際貢獻評價，實行成果代表工作制，破除以論文、學歷、獎項、帽子為中心的傾向。改進職稱評審方式，暢通職稱評審渠道，提高職稱信息化水平。推進評用結合，合理確定評聘模式，落實用人自主權，優化崗位結構比例。通過提高基層評價標準，改進評價方法，實行為基層服務制度，鼓勵人才向艱苦邊遠地區和基層流動。完善職稱管理服務模式，促進行業管理水平提高，下放職稱評審權限，加強全過程監管。
法律依據:《中華人民共和國信息公開條例》。
第七條各級人民政府應當積極推進政府信息公開工作，逐步增加政府信息公開的內容。
第八條各級人民政府應當加強政府信息資源的標準化和信息化管理，加強網上政府信息公開平臺建設，推進政府信息公開平臺和政務服務平臺整合，提高政府信息公開網上處理水平。
第九條公民、法人和其他組織有權對行政機關的政府信息公開工作進行監督，並提出批評和建議。
上一篇:是不是離網上法律案審查還有壹個月？下一篇:12歲以下偷東西怎麽解決？