在中國，企業法律事務(私企壹般叫法律事務，國企叫法律顧問)的興起才剛剛開始，壹個新的行業正在興起。與世界法律事務相比，中國只是壹個開始？壹個朝陽行業，為什麽很多人想轉行？
人力資源部近幾年的對外招聘公告中都出現了“法務人員”這個詞。國外的公司律師稱為公司法務官，在企業中享有很高的地位和待遇。
相對而言，我國的企業律師工資不高，地位也不高，甚至他們的法律意見書也很少被業務部門采納。企業老板壹般花錢買教訓，但還是不重視法律意見，有些損失是可以避免的。這種情況經常發生。
人會趨利避害，懂得取舍，人的第壹需要是生存。在當前物價快速上漲，生活費用不斷增加的情況下，律師不得不考慮收入是否能維持生活水平。
在企業律師看來，與有固定工資、工作靈活自由無上限的律師相比，他們缺的不僅僅是工資，還有巨大的機會成本。律師不定時上班，工資沒有上限。公司法律事務的性質註定了要做壹些律師壹樣的工作，參與公司訴訟活動。壹個企業律師工作3-5年，積累了工作經驗，有壹定的人脈關系。辦案後，律師職業的號召力是巨大的。
企業法務取得法律職業資格證書後，法務的選擇越來越傾向於轉行做律師。做多少拿多少，不必在企業工作；不用處理復雜的辦公室關系；老板的法律知識永遠跟不上法律知識，公司業務部門的負責人永遠跟不上法律知識。當他有了律師辦案的能力，法律知識當然會轉變成為律師。在公司律師工資低的情況下，公司律師盡量考律師執照。除了做好本職工作，他們還在業余時間接壹些案子。企業律師積累到壹定時間後，也會離職，轉行做專職律師。