第二，買保險就好。至於那些在工地發生意外的人，那麽就由雇主和保險人承擔責任，保險人要承擔保險責任範圍內的超出部分的責任。因為不是社保，所以不能用工傷保險基金。
勞動合同法
第十五條以完成壹定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以完成壹定工作任務為合同期限的勞動合同。
用人單位與勞動者可以訂立以完成壹定工作任務為期限的勞動合同。
第八十二條？用人單位自用工之日起超過壹個月不滿壹年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定未與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應當自應當訂立無固定期限勞動合同之日起，每月向勞動者支付二倍的工資。