壹、拖欠工資的處理:
1，向勞動行政部門舉報；
2.向勞動仲裁委員會申請仲裁；
3.如果您對仲裁結果不滿意，您可以在收到仲裁函後15天內向法院提起訴訟。
二、拖欠工資的訴訟時效有多長:
1.勞動者主張工資的，申請仲裁的期限為1年，從勞動者知道或者應當知道其權利受到侵害時起計算。
2.如果員工在職，仲裁時效不受限制。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十條應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。