覺得老師工資太低，工作環境不好怎麽辦？

很多人夢想當老師，以為老師有地位，同時工作環境好，福利很好。但是，有些人發現當老師工資不高，工作環境可能更艱苦。那麽，當這些糾結點在心中升起的時候，我們該怎麽辦呢？個人認為，如果因為待遇和工作環境有了別的想法，不如瀟灑的辭掉工作，然後轉行去私立培訓機構。因為培訓機構的工作環境很好，而且如果妳努力的話，每個月的收入會很可觀。現在，我們來詳細分析壹下為什麽要這麽做。

第壹，民辦培訓機構的教學條件很優秀。

因為私立機構服務的人少，所以教室會很溫暖，衛生條件也很好。在這樣的環境下工作，會讓人感覺很舒服。另外，私立培訓機構的硬件條件也很好，筆記本、投影儀、麥克風等都是老師的標配。這樣自己進行教學會更加得心應手。

第二，民辦培訓機構的薪酬結構差異很大。

民辦培訓機構為了激勵員工創造價值，會有壹些特殊的激勵政策。其中很重要的壹點是，個人工資與勞動量成正比。換句話說，只要妳努力，讓更多的學生聽妳的課，妳的收入就很可觀。如果工資低，可以去私人培訓機構挑戰自己。

第三，鍛煉的機會會很多。

民辦培訓機構，如果師資力量能得到單位認可，將有機會編寫教材。所以除了教學，還可以培養自己編寫教材的能力，可謂壹舉兩得。

所以，如果老師工資太低，工作環境不好，不妨考慮去私立培訓機構進壹步發展。妳這樣認為嗎？

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