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新員工幫他交公積金應該當月交還是下月交?為什麽有的說按合同有的說下個月?

法律規定第二個月,也就是次月交;有的當月發,有的按合同下月發,按工資發放時間確定。有的公司當月發工資,所以當月發工資,有的公司下月發工資,所以繳納公積金直接從工資中扣除。具體規定如下:

住房公積金管理條例

第十七條新職工從參加工作的第二個月開始繳納住房公積金,月繳存額為職工本人工資乘以職工住房公積金繳存比例。?

單位新調入的職工,應當自調入職工發放工資之日起繳納住房公積金,月繳存額為職工本人月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

第十九條職工個人繳納的住房公積金,由所在單位從其工資中代扣代繳。?

單位應當自每月發放職工工資之日起5日內,將單位繳納並為職工代繳的住房公積金匯至住房公積金賬戶,受委托銀行將其計入職工住房公積金賬戶。?

擴展數據:

公司不得少繳或漏繳公積金;

住房公積金管理條例

第二十條單位應當按時足額繳納住房公積金,不得逾期繳納或者少繳。?

繳存住房公積金確有困難的單位,經本單位職工代表大會或者工會討論通過,經住房公積金管理中心審核並報住房公積金管理委員會批準,可以降低繳存比例或者緩繳;單位經濟效益好轉後,提高繳存比例或延期補繳。?

住房公積金繳存比例:

住房公積金管理條例

第十八條職工和單位住房公積金繳存比例不得低於職工上壹年度月平均工資的5%;有條件的城市可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬定,經本級人民政府審核後,報省、自治區、直轄市人民政府批準。

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