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藝人經紀合同與勞動合同的關系

法律分析:兩個合同既相互聯系又相互獨立,受不同法律關系的約束。藝人與經紀公司同時簽訂勞動合同和經紀合同,勞動合同約束經紀公司聘用藝人為其員工,而經紀合同包含委托、懲戒、居間、勞動、版權等多種法律關系,屬於綜合屬性的代理經紀合同。兩個合同既相互聯系又相互獨立,受不同法律關系的約束,即藝人與經紀公司之間既有勞動合同關系,也有經紀合同關系。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》。

第三條訂立勞動合同應當遵循合法、公平、平等自願、協商壹致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位和勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第十條建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已經建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起壹個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在就業前訂立勞動合同的,勞動關系自就業之日起建立。

第三十六條用人單位和勞動者可以協商解除勞動合同。

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