法律分析:《行政處罰法》規定行政處罰的種類包括以下幾種:1，警告；2.記住；3.記錄大錯誤；4.降級；5.辭退；6.開除。行政處罰直接涉及公職人員的職務、級別、等級、工資等重要事項，對公職人員有重要影響。行政處罰權必須嚴格依法行使，在法治軌道上運行。制定行政處罰法，明確行政處罰的主體、應當堅持的法律原則、處罰的理由、權限和程序以及被處罰人員維護自身合法權益的救濟途徑，有利於強化法治觀念和程序意識，提高工作法治化、規範化水平。
法律依據:《中華人民共和國公職人員行政處罰法》第八條，行政處罰的期限為:
(壹)警告，六個月；
(二)記過，十二個月；
(三)記過、記大過十八個月；
(4)降級或撤職24個月。
行政處罰決定自作出之日起生效，行政處罰期限自行政處罰決定生效之日起計算。
上一篇:陽臺地磚墻的鋪設方法下一篇:陳曉東新歌《小菜》為受虐動物發聲。為什麽虐待動物不納入法律？