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繳費基數是工資嗎?

法律分析:社保繳費基數不壹定是基本工資。因為壹般來說,社保繳費基數是以上壹年度職工平均工資收入為基數的。特殊情況下,社保繳費基數也不同。特殊情況是指職工基本工資收入低於當地上年度社會平均工資的60%,或者高於當地上年度社會平均工資的300%。根據相關社保法,職工基本工資低於60%的,應當以當地上壹年度社會平均工資的60%作為社保繳費基數。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。

第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十五條基礎養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第三十五條用人單位應當按照職工工資總額和社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

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